TRAINING RECRUITMENT OFFICER FOR BEGINNER DI JAKARTA
TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT OFFICER FOR BEGINNER DI JAKARTA
TRAINING TUJUAN REKRUTMEN DI JAKARTA
Instructor by Syafaruddin Alwi
Â
OVERVIEW
Training tiga hari ini di desain khusus oleh HRD guna memberikan bekal
dasar bagi seluruh praktisi HRD dan Staff Recruitment pemula, tentang
Bagaimana melakukan proses recruitment & selection yang baik, benar
dan murah. Training ini meletakkan dasar-dasar recuitment yang
efektif, sehingga yang sangat cocok untuk ikut dalam pelatihan ini
adalah para praktisi HRD di level pemula, Junior, Beginner, dan
Recruiter Officer yang ingin menjadi HR dengan tugas khusus dalam
bidang Recruitment & Selection.Dalam pelatihan ini, seluruh peserta
akan diberikan kunci dasar knowledge dan skills yang sangat dibutuhkan
sebagai fondasi untuk masuk ke dalam tingkat yang lebih tinggi. Selain
itu seluruh peserta dibukakan pandangannya tentang paradigma baru
dalam proses recruitment & selection yang sangat bermanfaat bagi
perusahaan dan pribadi peserta dalam kaitan dengan pencapaian Visi,
Misi dan value Perusahaan.Di akhir sesi pelatihan, diharapkan seluruh
peserta akan mampu menerapkan proses recuitment & Selection yang tepat
guna, berbiaya rendah dan sesuai dengan kesiapan serta harapan
perusahaan itu sendiri.
OUTLINE MATERI Training Recruitment Officer For Beginner
1. Definisi dan Tujuan Utama Recruitment & Selection
2. Manfaat Recruitment & Selection bagi perusahaan
3. Permintaan Recruitment & Selection bagi kebutuhan bisnis
4. Persiapan Proses Recruitment & Selection
-Job Analysis, Job Description, Job Specification
-Sourcing : Internal & External Sourcing
-Hukum Permintaan & Persediaan
5. Iklan Lowongan Kerja & Media iklan
-Design Iklan Lowongan Kerja
-Jenis-jenis Media Iklan & Pemilihan Media Iklan
6. Mengelola Aplikasi lamaran Kerja
7. Membuat Surat panggilan test & interview
8. Jenis-jenis Test & Seleksi
-Seleksi Administrasi & CV
* Teknik Membaca CV
* Desain Form Data Pelamar yang Powerful
-Psychological Test dan Test Kompetensi
* Mengenal Tujuan dari Jenis-jenis psychological Test
* Mengenal Tujuan dan Jenis-jenis Test Kompetensi
-Medical Test
* Memahami Tujuan Medical Test dan point-point penting
-Wawancara
* Wawancara, tahapan dan tujuan utamanya
9. Negosiasi Gaji
10. Job Offer
11. Teknik wawancara
12. Praktek wawancara
13. 7 Rahasia sukses dalam wawancara
14. 15 Problem umum dalam Recuitment & Solusinya
15. Key Performance Indicator’s (KPI) Recruitment & Selection
TRAININGÂ METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
